Информация о компании

ООО "СтройМатериал-Инновации" отзывы

Отзывы клиентов о «ООО "СтройМатериал-Инновации" отзывы»

ООО "СтройМатериал-Инновации" отзывы
04.07.2016
Отвратительно!, Обманщики!

Достоинcтва:

Недостатки:

Фирма ООО "СтройМатериал-Инновации" предлагает сайдинг и комплектующие обманщик, привозят некачественный товар, при попытке обменять отказывают в грубой форме, наживаются на клиентах. Их адреса Россия, г. Иркутск, ул. Костычева, 30, павильоны №20,№16, и Россия, г. Иркутск, ул. Воронежская 2, строение 6, офис 10, отказывала женщина, представившаяся директором Софьиной Еленой Александровной. Ужасный сервис и отношение к людям, если не хотите потерять деньги, время и нервы, никогда не обращайтесь в эту фирму!!!
Развернуть Свернуть

Похожие отзывы

    ООО "Компания БиТ"
    Виталий
    02.04.2016
    Крайне не благонадежная организация
    ООО "Компания БиТ", Ген. директор Шайб-Эддур Али, совершенно не благонадежная контора. Заказывали оборудование (строительные леса), привезли груду мусора, из которого невозможно собрать леса. В накладной одно, по факту совсем другое. Водитель не в курсе, т.к. он от транспортной компании. Начали разбираться, менеджер, который оформлял заказ и принимал деньги, Роза Закоримовна, вдруг у них не работает. Дозвониться до руководства, в лице Ген. директора ООО "Компания БиТ", Шайб-Эддур Али, не возможно. Сроки сорваны, оборудования нет, деньги никто не возвращает. Похоже это просто мошенники. Готовим исковое обращение в суд. Хорошо опдумайте, перед тем, как начать работать с этой организацией.
    Развернуть Свернуть
    Либхерр Русланд
    Александр
    25.11.2019
    Могу сказать только хорошее

    Не знаю, насколько принято писать отзывы не о месте работы, а о руководителе, но все равно напишу. С 2004 года работаю под руководством Николая Романовича фон Зеела. Не буду углубляться в личные впечатления, просто напишу по факту. Всегда приходит на работу намного раньше нас, что мотивирует нас приходить на работу вовремя. Рабочий процесс налажен очень ненавязчиво: мы все постоянно заняты но нет прессинга и постоянного контроля, при этом он всегда в курсе кто чем занят и что у кого в работе. Есть вещи которые мне не совсем понятны. Например, неопытным сотрудникам дается право подписи многомиллионных контрактов. Может это и оправдано (доверие, ответственность), но как по мне это риски. Еще мне нравится строится общение Николая Романовича с подчиненными. Никогда не слышал от него грубости, хамства и на крик он не переходит. Может сказать строго и настойчиво но не более. Большой плюс в том что у нас есть обучение сотрудников. Ездим и за границу и по стране. Бывает что по несколько человек от каждого офиса (а их больше 30 в России) собираются в одном месте для обмена опытом. Это продуктивная неделя где мы устраиваем друг другу лекции, знакомимся, узнаем что-то новое и отдыхаем. Кстати эти сборы всегда инициирует и сам на них присутствует генеральный директор. Самое интересное что нет ощущения что мы под “присмотром начальства”. Это больше напоминает какой то мозговой штурм. Часто на таких встречах рождаются новые проекты, которые мы всей компанией потом реализовываем. Это очень круто. Не знаю, что думают остальные, но я думаю, что с начальством мне очень повезло. Я не хочу оценивать его как человека (он же начальник, а не близкий друг), но как топ-менеджер он заслуживает высокой оценки. Мне кажется многим стоит поучиться у него как управлять компанией.

    Развернуть Свернуть